Webinaire | Leadership féminin – Impact sur la performance des entreprises familiales dans le monde arabe

Le leadership féminin et son impact sur les performances des entreprises familiales dans le monde arabe – Étude sur la place des femmes au sein de l’entreprise familiale

Nous étions ravis d’accueillir le professeur Badr Habba, le professeur Azzeddine Allioui et Caroline Fattal, en tant que intervenants. Au cours de la session, le professeur Badr Habba et le professeur Azzeddine Allioui ont présenté leurs recherches novatrices concernant l’impact d’un leadership féminin sur la performance des entreprises dans la région et Caroline Fattal, membre d’une entreprise familiale et experte de l’émancipation économique des femmes a partagé son point de vue en ce qui concerne la nécessité d’un leadership plus diversifié et inclusif.

AXES PRINCIPAUX DE DISCUSSION

• Les recherches les plus récentes sur l’impact d’un leadership féminin au sein des entreprises familiales arabes
• Les caractéristiques principales du leadership feminine
• Les réalités et les obstacles qui se dressent sur le chemin vers un leadership plus diversifié dans la region
• Le futur des entreprises familiales et la nouvelle génération

INTERVENANTS

• Caroline Fattal, membre du conseil d’administration chez Fattal Holding et fondatrice de Stand for Women, Liban
• Professeur Azzeddine Allioui, chercheur en finance et management des entreprises familiales, UCA University, professeur de finance, Maroc
• Professeur Badr Habba, enseignant-chercheur en finance à UCA University et à l’ESCA École de Management, consultant et formateur, Maroc

ANIMATRICE

• Farida El Agamy, General Manager, Tharawat Family Business Forum

The recording is accessible for Tharawat Members in the Membership Library.